Служба управления персоналом является структурным подразделением университета. Главная цель службы – управление персоналом в рамках кадровой политики университета.
Служба управления персоналом в своей работе руководствуется
- Конституцией РК;
- Законом «Об образовании»;
- Законом «О науке»;
- Законом «О противодействии коррупции»;
- Законом «О языке»;
- Трудовым кодексом РК;
- Гражданским кодексом РК;
- Другими нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность службы;
- Уставом университета;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
Правилами и нормами в области безопасности и охраны труда, также правилами санитарно-эпидемиологических требований;
Решениями Ученого совета и Правления университета.
Служба управления персоналом координирует работу структурных подразделений университета по улучшению и правильному размещению кадров, созданию условий для совершенствования квалификации сотрудников, повышению качества и эффективности работы, обеспечению карьерного роста сотрудников университета и документационному обеспечению деятельности вуза.
